De Jonge Personeelsontwikkeling helpt bouwbedrijven en andere organisaties uit het midden- en kleinbedrijf om personeelsontwikkeling haalbaar te maken. Ik ben ervan overtuigd dat je organisatie groeit als je medewerkers zich ontwikkelen.
De Jonge Personeelsontwikkeling helpt jou om meer uit je medewerkers te halen.
Hoe doe je dat op een effectieve en prettige manier? Mijn belangrijkste advies aan bedrijven is: luister naar je medewerkers, luister echt. Wat zijn hun vragen, waar lopen ze tegenaan? Wat zijn hun talenten? Hoe kunnen ze die beter benutten? Aandacht dus. En tijd om met ze te kijken naar antwoorden, andere manieren, nieuwe uitdagingen.
Maximaal resultaat door te minimaliseren
Mijn aanpak is er een van minimaliseren. Ik maak ingewikkelde vragen behapbaar en praktisch. En ik vertaal deze naar concrete stappen die jij en je medewerkers op de werkvloer kunnen nemen. Ik breng zo ook reuring. Beweging bij de medewerkers, beweging in de organisatie. Dat is nodig om stappen te kunnen zetten. Lees hier meer over mijn werkwijze .
Ontwikkeling, coaching en training
De Jonge Personeelsontwikkeling biedt een aantal diensten die medewerkers en organisaties helpt zich verder te ontwikkelen.
Bedrijfscoaching: onderzoeken en coachen van bedrijfskracht en persoonlijke kracht bij het leiding geven aan medewerkers en teams. Denk hierbij aan vragen als:
Training: het ontwerpen en geven van trainingen in communicatie, klantgerichtheid, leiderschap, presenteren, leren-leren. Leren door zelf te ervaren, bijvoorbeeld op deze punten:
Bedrijfsscan: een nulmeting met als resultaat heldere inzichten en advies over visie, missie, strategie en personeelsontwikkeling. De scan kan gaan over:
Advies en implementatie: HR- en organisatieadvies voor scholing, loopbaanvraagstukken, organisatieveranderingen en begeleiding van teams en medewerkers. Denk hierbij concreet aan:
Om je een idee te geven wat ik met deze diensten voor een aantal bouwbedrijven heb kunnen betekenen, verwijs ik graag naar de referenties .
Wil je meer weten over deze diensten? Of je laten informeren overde mogelijkheden die ik heb om jouw bedrijf of medewerkers te helpen? Neem contact op en ik adviseer je graag.
© Copyright 2016. All Rights Reserved.